Teamleitung der Ambulanten Teilhabe RLP - Kinder- und Jugendliche(m/w/d) im Umfang von 50-60%

Sie möchten ein multiprofessionelles Team leiten und für die individuelle Teilhabe an Schulen und Kitas eine federführende Rolle zur Weiterentwicklung übernehmen. Sie möchten Zukunftschancen für Leistungsnehmer erschließen und den Weg zu individuellen Lebenslinien für Klient*innen mitgestalten.

Dann sieht so Ihr Tag bei uns aus

Vom Standort Jugenheim aus leiten Sie ein Team von Teilhabeassistent*innen THA. Sie kennen die Region Rheinhessen mit ihrem vielfältigen Angebot an Schulen und Kitas im Regel- und Förderbereich. Die Leistungserbringung der THA erfolgt ambulant im nördlichen Rheinhessen. Sie tragen mit Ihrem Team zum Teilhabeerfolg und gelingenden Lebensperspektiven der Klient*innen bei.

• Sie führen ein ambulante Teams mit 15 Teilhabeassistent*innen (THA)
• Sie koordinieren und unterstützen mit Empathie und Humor unser Team
• Sie sind federführend in der Umsetzung unseres inklusiven Auftrages
• Sie planen und gestalten regelmäßige Teamsitzungen, organisieren Austausch und Fachlichkeit de THA
• Sie stellen die Leistungserbringung sicher und kontrollieren diese
• Sie akquirieren neue Leistungsnehmer und binden neue Schulen und Kitas ein
• Sie entwickeln die Leistungsangebote im Rahmen eines inklusives Kinder- und Jugendhilferecht weiter
• Sie wirken aktiv bei der Organisationsentwicklung in RLP mit
• Sie arbeiten  vertrauensvoll mit Eltern zusammen und entwickeln bedarfsorientierte Angebote
• Als Netzwerkpartner*in vor Ort stärken Sie unsere Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas sowie den örtlichen Leistungsträgern

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Festanstellung mit einem Stellenanteil von 50-60%, Zukunftsaussichten und kreativer Pionierarbeit
• Vielseitiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kollegiales und professionelles Arbeitsklima
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Leitungsteam
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung, eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK), sowie Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget)
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, Job-Rad, Rabatte und Vergünstigungen
• Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision

Wir wünschen uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine umfassende pädagogische Qualifizierung haben eine Ausbildung zum Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben berufliche Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und im Bereich der Jugendhilfe
• Sie haben Erfahrung in der Gestaltung ambulanter Leistungsangebote
• Sie verfügen über Leitungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Personalführung
• Sie besitzen Kommunikations- und Konsensfähigkeit und zeichnen sich persönlich durch Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit aus
• Sie sind daran interessiert, sich fachlich / persönlich weiterzuentwickeln und hierbei neue Wege auszuprobieren

Frau Sophie Fuchs (Leitung Soziale Teilhabe Rheinland-Pfalz) freut sich auf Ihre Bewerbung unter der ID 3954 an bewerbung@nrd.de. Fragen beantwortet sie Ihnen gerne im Vorfeld unter Sophie.Fuchs@nrd.de  oder Telefon 0151 20078062  

Wenn Sie möchten, können Sie auf ein ausführliches Anschreiben verzichten und übersenden uns Ihren ausführlichen Lebenslauf und Zeugnisse.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen unter www.nrd.de